Szkolenia składają się z kilku etapów zaawansowania, obejmują liczne powtórzenia, ćwiczenia praktyczne i indywidualne sesje coachingowe. Dzięki takiej sprawdzonej koncepcji, handlowcy zyskują pewność siebie, lepiej odczytują emocje klientów oraz reagują na sygnały niewerbalne.

coachingowo.pl Agnieszka Kowalczykowska

Insights® Discovery™

Oferuję szkolenia dla firm i osób indywidualnych oparte o metodologię Insights® Discovery™.

Jakich możesz oczekiwać korzyści?

  • Poprawa wyników firmy
  • Zwiększenie efektywności pracy
  • Polepszenie atmosfery pracy
  • Wyprzedzenie konkurencji i umocnienie pozycji firmy na rynku

Insights®Discovery™ to metoda diagnozująca i opisująca indywidualny styl funkcjonowania oraz jego konsekwencje dla interakcji zachodzących pomiędzy jednostką a jej środowiskiem zawodowym.

Może ona stanowić bazę do budowy rozwiązań w zakresie rozwoju indywidualnego oraz kształtowania efektywnych relacji interpersonalnych. Jest to intuicyjna i wysoce skuteczna metoda, której kompleksowość umożliwia zrozumienie szerokiego spektrum zachowań ludzkich w sytuacjach zawodowych.

coach i trener sprzedaży

K

Klucz to poznanie i zrozumienie swoich zachowań

Metodologia Insights®Discovery™ jest niezwykle elastyczna, co pozwala wykorzystać ją na każdym etapie działań podejmowanych przez organizację:

  • skutecznej rekrutacji,
  • zwiększaniu skuteczności sprzedaży,
  • podnoszeniu efektywności negocjatorów,
  • doskonaleniu wystąpień publicznych,
  • polepszaniu komunikacji w zespołach,
  • planowaniu ścieżek kariery,
  • badaniu predyspozycji zawodowych,
  • efektywnemu budowaniu zespołów,
  • prowadzeniu procesów coachingowych.

4

4 energie kolorystyczne Insights

Insights®Discovery™ przekłada język psychologii jungowskiej na język kolorów, symbolizujących określony zespół cech osobowości. Cztery energie kolorystyczne odzwierciedlają cztery style funkcjonowania, cztery typy behawioralne. Każdy z nas posiada pewną kombinację wszystkich energii kolorystycznych, jednak zawsze jeden kolor, dwa lub trzy są kolorami dominującymi i to właśnie one determinują komunikację oraz procesy decyzyjne. Dlatego też kwestionariusz Insights®Discovery™ może być doskonałym narzędziem badania predyspozycji zawodowych.

Teoria i praktyka

Po części teoretycznej, istnieje możliwość rozbudowania szkolenia o praktykę. Jako coach, jestem dla słuchaczy wsparciem również w momencie wprowadzania w życie nowych umiejętności w środowisku biznesowym. Radzę i służę informacją zwrotną na temat bieżących postępów, stosowanych strategii i technik.

Zamów szkolenie